募集要項
- 仕事内容
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■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・案件：オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等
・案件金額：数億円～10億円規模
・工期：半年～1年程度
・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制）
・自社案件2割、外部案件8割
・案件エリア：本社に配属になり、主に関東近郊が多め
※場合に応じて全国エリアにて出張が発生する可能性がございます。
※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。
＜中大規模木造建築について＞
非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。
政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。
＜今後の事業展開＞
同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。
現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
- 応募資格
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- 必須
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以下3点を満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士/1級建築施工管理技士
■S造・RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方
※案件の種類は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、帰省手当、時間外手当、転勤手当（85，000円～105，000円／グレードによる）、単身赴任 別居補助金（20，000円～40，000円）、帰省旅費
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
