募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため（エスリードグループの新築分譲マンション・ホテル・大規模修繕工事の受注増加により、東京エ リアの施工管理体制を強化）
- 仕事内容
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◆私たちについて◆
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売上高500億を目指すーTOPの鈴木を中心に直近6年半で売上高10億→78億までUP／100億円も目の前ー大阪万博ではシンガポールパビリオンを手掛けるなど、新たな領域にも積極に展開する新進気鋭のゼネ コン。
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◆業務内容◆
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近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築分譲マンション・ホテル・大規模修繕工事いずれかをお任せします。（ご経験を考慮）
【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
【掛け持ち無】1つの案件を担当し並行して複数担当はございません。
【勤務地】関東案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
【入社後1】所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
【入社後2】過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
※大規模修繕（Re・Shine事業）の案件もあり。築年数10年以上のマンション大規模改修業務（調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理等）
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◆当社の強み◆
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【当社業績】エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。
【当社体制】1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。従業員52名中、1級建築施工管理技士25名。
【勤務環境】社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。
【効率化】iPadを使用し現場から報告業務を完結可能。
【DX化】備品の発注もクラウド管理でスムーズに本社と連携可能。会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
・1級建築施工管理技士 または 1級建築施工管理技士補の有資格者
・建築施工管理の実務経験
・所長またはそれに準ずるポジションのご経験を１０年以上お持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・能動的、主体的、自分から質問する人
・人柄が良くバイタリティのある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京支店
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2-14 H?O 浜松町707
■最寄駅
都営地下鉄都営三田線 御成門駅 徒歩7分
JR山手線 浜松町駅 徒歩10分
転勤:なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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1200万円～1500万円
■給与
想定年収1,200万円?1,500万円賞与実績：昨年度4ヶ月分
通勤手当：会社規定に基づき支給
■手当
技術手当：1級建築士 50,000円 / 1級建築施工管理技士 35,000円
住宅手当：有配偶者70,000円 / 独身30,000円（ご実家住まいの方は対象外 ）家族手当：配偶者22,000円 / 子1人毎に5,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険：有 / 厚生年金：有 / 雇用保険：有 / 労災保険：有
■福利厚生
従業員持株会制度 / 退職金制度 / エスリード物件購入値引き制
度産前産後休業・育児休業・介護休業 / 時短勤務制度
結婚祝い金・結婚特別休暇 / 出産祝金・出産特別休暇
永年勤続表彰 / 成績表彰式 / プロ野球・Jリーグ観戦チケット 等
- 休日休暇
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■休日・休暇
年間126日 / 完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）夏期休暇・年末年始休暇あり
