設計(建築)
大規模修繕コンサルタント(建築工事監理)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408714655
NEW設計(建築)

大規模修繕コンサルタント(建築工事監理)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

住友不動産建物サービス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
新規事業拡大に伴う従業員の増加
仕事内容
大手グループの安定基盤で、施工経験を活かした監理業務に挑戦。
【職務概要】
同社が管理する分譲マンション等の大規模修繕工事において、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を担当します。

【職務詳細】
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成、数量表・仕様書の作成、修繕工事の計画、管理組合への工事提案
・工事監理:施工会社が行う工事の監理(原則として現場常駐はありません)
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告

【特徴】
・大規模修繕工事は12~15年周期で実施されるため、長期的な視点で丁寧に顧客対応を行うことが可能です。
・現場常駐ではなく、複数の現場を巡回・管理するスタイルです。
・管理組合様への提案内容(構成や企画)をご自身で立案できる裁量があります。
・技術スタッフの平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務に変更することがあります
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方(必須)
・ゼネコン、サブコン、管理会社等での施工管理・監理経験(5年以上)または大規模修繕工事(3年以上)

【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館
都営大江戸線 「都庁前」駅 A5出口 徒歩7分
勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~750万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:定期昇給は無。年1回査定により昇降給の可能性あり
待遇・福利厚生
系列ホテル割引利用、保養所(軽井沢)、同社グループ専用施設(東京・大阪)、勤続功労株式報酬制度、従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、育児休業(最大満3歳まで)、育児短時間勤務制度、出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、振替休日制度、代休制度、有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?

会社概要

社名
住友不動産建物サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント

【会社の特徴】
~業界大手不動産会社(親会社)が分譲したマンションをメインに取り扱っており、お客様の顧客満足度の向上を第一としています~
■同社が提供しているサービスを大きく分類するとマンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つがあります。いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・技術・ハートでお客様を総合的にバックアップしています。数多くの管理組合から高い評価を得ている同社が目指すのは「管理会社満足度全国トップクラス」です。
■中途入社だからといって、業務に関する不安を感じる必要はなく、今持っている知識や経験が活かせる環境です。
設立
1973年7月
資本金
3億円
従業員数
3885名(2025年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人