人事制度・企画
HRヘッド《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月23日～8月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/23 ～ 2026/08/05）
人事制度・企画
HRヘッド《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》
金融サービスグループ
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【国内HRリーダーシップポジション】
日本CEO・リージョナルCHROと連携◆タレントアクイジション戦略の策定・実行を通じて組織の多様性とインクルージョンを推進し、事業成長に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞
・事業戦略に沿った人材戦略の策定
・組織設計・育成計画の立案
・多様性推進によるイノベーション創出
・採用・オンボーディングの最適化
・HR・総務チームの戦略的マネジメント
・研修・開発プログラムの効果最大化
・事業目標と整合したHRポリシー策定
・組織変革による生産性・エンゲージメント向上 等
＜注目ポイント・魅力＞
・国内HRリーダーシップポジション
・日本CEO・リージョナルCHROとの直接連携による戦略的役割
・50%リモートワーク×フレックスの柔軟な働き方が可能
応募資格
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- 必須
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・人事部門の責任者または同等のマネジメント経験
・HRISなどのHRシステム運用経験
・HR全般に関する深い知識
・労働法の理解
・学士号
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
- 歓迎
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・戦略的リーダーシップ
・ビジネス思考・意思決定力
・チーム育成・影響力
・プロセス改善・実行力
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都 ※50%のリモートワークOK
勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
年収・給与
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年収：1,500万円～2,000万円
会社概要
社名
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金融サービスグループ
事業内容・会社の特長
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・世界数十カ国で事業を展開し、数千名規模の従業員が働く金融サービスグループです。
・長年にわたり日本で事業を展開しており、金融商品において実績があります。
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