募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業50周年／圧倒的な知名度／経営陣の意思決定を支える／フレックスタイム制【職務概要】
同社の経営管理部にて、中期経営戦略・戦術の確実な実行を支える強固なガバナンスおよび内部統制態勢の確保を担っていただきます。
【職務詳細】
・主要な経営会議体の運営（経営陣による重要事項の討議、全執行役員間の情報共有、全管理監督者への経営方針共有など）
・内部統制態勢の整備・運用、および取締役会向け内部統制報告の作成
・組織、権限、業務分掌等に関する社規の策定および管理
・決裁書、報告通達の管理
【魅力・得られるスキル】
・経営陣との直接的なコミュニケーションや意思決定プロセスに関与することで、高い視座を養えます。
・取締役会向け資料作成等を通じ、多様なステークホルダーと関わりながら経営スタッフとしての経験を積めます。
・全社に影響を及ぼす重要業務をチームで成し遂げる達成感があります。
【部の雰囲気】
・フレックスタイム制度などで柔軟な勤務が可能です
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています
・様々なタスクをチームで連携しながら機動的に対応しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会議の事務局運営経験
・複数の部署と調整しながら資料を作成した経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
【尚可】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・金融業界での実務経験、またはコンサルティング会社等での金融業界担当経験
・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りが可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 全社最適の視点で考え、関係者を巻き込みながら成果創出に挑む意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩10分
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時00分
フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:416万～600万程度
月給制：月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月、6月、12月）
昇給:無し
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務環境維持手当（月額5，000円）、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、従業員感謝イベント、社員厚生会（クラブ活動支援・各種イベント）、誕生日ギフト、従業員持株会制度、がん検診費用会社負担、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／31～1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇、ストック休暇（最大60日積立）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇（がん治療用特別休暇）
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
