コールセンター運営・管理
コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月23日～8月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/23 ～ 2026/08/05）
コールセンター運営・管理
コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》
外資系ヘルスケアカンパニー
外資系企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【グローバル連携×チームマネジメント】
事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
＜主な仕事内容＞
・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理
・サポートチームメンバーのマネジメント
・サポートセンターの日常業務運営・KPI達成管理
・コールセンター/電話システムの導入推進
・顧客対応・システム更新業務
＜注目ポイント・魅力＞
・大規模プロジェクトをリードする新規ポジション
・グローバル連携機会多数
・リモート＆フレックス勤務OK
・年収～1,200万円の高報酬パッケージ
応募資格
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- 必須
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・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問）
・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験
・学士号（理系）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都
※～週2日のリモートワークOK
勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収：1,000万円～1,200万円
休日休暇
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休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
会社概要
社名
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外資系ヘルスケアカンパニー
事業内容・会社の特長
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・体外診断薬の分野で業界をリードする老舗の外資系ヘルスケアカンパニーです。
・インターナショナルかつイノベーティブな魅力的な企業風土です。
・国内では現在100名以上の従業員が在籍しています。
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