施工管理（建築）
●※東証プライム上場企業G 建築施工管理職（現場所長クラス）※勤務地：東京都 ※年収～1,200万円
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/06/09 ～ 2026/06/22）
施工管理（建築）
●※東証プライム上場企業G 建築施工管理職（現場所長クラス）※勤務地：東京都 ※年収～1,200万円
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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景気の波に左右されず、創業以来100年以上、黒字経営を継続している同社。
同社ではすべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けている。
完成工事の90％以上が自社設計施工と他社ではありえない割合を誇り、営業・設計・施工の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスに絶対の自信を持っている。
そんな同社がさらなるブランド力の浸透と業績拡大に向けた組織拡大、次の100年に繋げていく為の増員。
仕事内容
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現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等の施工管理を担当
また、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携を取り、安全、品質、工程、原価、環境の各管理を担当
現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理を担当。
また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理を担当。
【案件の特徴】
◆ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べる。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたる
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
◆S造、RC造、SRC造の新築案件の建築施工管理業務経験をお持ちの方
◆一級建築士、または、1級建築施工管理技士の資格保有者の方
【オススメポイント】
◆施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入
◆工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制
◆土曜日等の出勤が発生した場合にも振替休日の取得が取りやすい環境が整っている
◆様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下（月平均30～40時間）
- 歓迎
-
◆現在、2級建築施工管理技士保有の方で、1級建築施工管理技士の資格取得予定の方
- フィットする人物像
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社内の営業部や設計部、購買部などとの社内連携を上手く進めていくためのコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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係員→三席→次席→現場所長
勤務地
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東京本社（東京都港区）
勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
実働時間：8時間
年収・給与
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【年収】800万円～1,249万円
◆賞与：年2回
◆昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
全国契約保養所
親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
【喫煙環境】
◆屋内全面禁煙
休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制(土・日)・祝日、
夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、
有給休暇(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、
特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
1次 施工管理部門取締役、部門管理職
2次 役員
※面接回数は面接官のスケジュール等により変動あり
キャリアパス・評価制度
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係員→三席→次席→現場所長
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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総合建設業
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業
★無借金経営…本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続
★自社設計施工で自由設計可能（パッケージ提案なし）…お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けている。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っており、自社設計施工比率は90％以上
★東名阪のエリア限定営業（敢えて全国展開なし）
★働き方改革に積極的…働き方改革を推進中。完全週休2日制、年間休日125日、定時勤務の推奨、ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
設立
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1980年某月
資本金
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50億円
売上高
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約1,000億円
従業員数
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1,900名
入社実績
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- Aさん（51歳 / 男性)
- 設計部部長 1200万円
- Bさん（46歳 / 男性)
- 施工管理次長 850万円
- Cさん（58歳 / 男性)
- 不動産営業部課長 700万円+インセンティブ
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