募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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モニター導入研修やOJT等の研修を経て、モニタリング業務（全て又は一部）を行っていただきます。臨床試験（治験）が契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守して実施されているかを、
医療機関を訪問または遠隔にて確認するとともに、症例報告書の回収・精査します。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●1年以上のCRCもしくはMR経験者、あるいは医療従事者（薬剤師・看護師等）
●早期に自立してCRA業務を担うために自らステップアップする意志がある方
●2026年7月1日付にて入社可能な方
★CRC経験者・医療従事者、Oncology領域の経験者歓迎
★GCP研修修了者、治験に携わった経験のある方歓迎
★英語力に長けている方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２３～２９歳（CRCは３５歳まで応募可） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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論理思考ができる方、明るく前向きプラス思考、
コミュニケーションが好きな方は適性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原3
- 勤務時間
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1日の標準労働時間7.5時間のフレックスタイム制（コアタイム/11：00～14：00）
- 年収・給与
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４００万円 ～５００万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、育児・介護のための時短勤務制度、健保提携施設、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、こころの健康相談、財形貯蓄、厚生貸付金、住宅ローン、企業年金（確定給付企業年金）、社外教育支援、ワークスマートデー、在宅勤務制度、お祝い金（勤続10年以降）、副業・兼業の許可など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、フレキシブル休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社時より、１日・半日・１時間単位で取得可能）、慶弔休暇、創業記念休日、リフレッシュ休暇（勤続10年以降）、ボランティア休暇など。年間休日は約125日です。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇等も整備しています
- 選考プロセス
- 書類選考、Webテスト、面接１～２回
