営業(個人向け)
【広島:リモート】ライフコンサルタント(拠点長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-406608082
NEW営業(個人向け)

【広島:リモート】ライフコンサルタント(拠点長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

Sasuke Financial Lab 株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【保険×テクノロジー】アジアを代表するInsurtech100社に選出!
【職務概要】
保険代理店の営業業務をご担当いただきます。具体的には、
■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)の保全、アフターサービス
■対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

◆日本有数の集客チャネルと知名度◆
◎同社が提供するサービスは、月間で50万人以上が利用する、国内有数の保険プラットフォームです。
◎コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発生しません)。
◎そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。
◎今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めていきます。
◎同社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。
◎こうしたデジタルの集客チャネルと、ライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた、保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。
◎成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を、創業期のコアメンバーとしてご提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■保険営業経験5年以上
■保険取扱い上の処分・違反が無いこと
■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験

《下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍しております》
■お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方
■デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築をしたい方
■IPOを目指す企業で、コアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい方
■成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方
■安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方

※給与形態は、フルコミッション制(最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割~8割の手数料が得られる)ではありません。
※ランクに応じた固定給を支給し(基本的に経費の控除はございません)、加えてインセンティブをお支払いいたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
■ゼロイチの仕事が好きな方
■コンプライアンス意識の高い方
■同社MISSION、VALUEに共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
広島県広島市 ※拠点立ち上げ予定のため現在未定
※拠点立ち上げ予定のため現在未定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00 ※事業場外みなし労働時間制
年収・給与
年収:540万~1200万程度
月給制:月額450000円
給与:※想定月額は基本保証給。営業成績に応じて業績給支給の場合あり。
賞与:業績に応じて支給の可能性あり。ストックオプションの付与あり。
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/健康診断費用の会社負担/ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助)/寿司パーティ(月1回任意参加)/部活動/書籍購入の会社負担(業務に関連するもの)/勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)/有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与。1時間単位で取得可)/慶弔休暇/予防接種休暇/産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり
選考プロセス
書類選考(→カジュアル面談)→一次面接→最終面接
※ポジションによって選考回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【使用ツール】 Salesforce/Slack/Zoom/GoogleMeet/独自開発のニード喚起ツールなど

会社概要

社名
Sasuke Financial Lab 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル保険代理店の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

【会社の特徴】
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営をはじめ、保険業界向けのコンサルティングやシステム開発を行う企業です。「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、デジタル技術と人の温もりを融合したサービスを提供しています。

【保険とデジタルを融合する】
同社は日本の保険業界をインシュアテックで変革し、本当に必要な保険だけを、ユーザー自身が選べる世界を実現します。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。同社は、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。
設立
2016年3月
資本金
23億7061万
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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