募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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油圧部品の優良メーカーで技術部門を統括。【職務概要】
建設機械用油圧部品等の製造・販売を行う同社の技術部長候補として、技術部門（生産技術・品質等）の統括・マネジメント、設備導入の検討、顧客対応を主導いただきます。
【職務詳細】
・技術部門全体の統括および部下（7名）のマネジメント・教育
・新たな生産設備の導入検討および選定、稼働までのプロセス管理
・主要取引先（カヤバ株式会社等）のエンジニアや担当者との技術的な折衝・対応
・「KYB式ものづくり評価システム」を活用した歩留り改善、生産工程の定量評価と改善策の立案
・資材調達から加工、組立検査、出荷に至る進捗状況の管理と最適化
【ミッション】
第二創業期を迎える同社において、資材調達から出荷までを一元管理する「現代型ものづくり企業」への転換を、技術部門のトップとして牽引することが期待されています。詳細な業務内容やミッションは面接にてすり合わせを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車または航空機向け油圧部品の製品設計もしくは生産技術の実務経験
・技術部門におけるマネジメント経験（課長職以上を想定）
【尚可】
・セールスエンジニアとしての実務経験
・英語または中国語を用いた海外拠点とのコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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新潟県阿賀野市沖315番地1
JR羽越本線「神山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:448万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、弁当代一部補助あり（一食につき50円会社負担）、制服支給あり(クリーニング代負担)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーによる)、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験無し
※状況により変更になる場合あり
