募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎／省エネ・健康快適性能推進！【職務概要】
高い耐震性能を持つSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した木造住宅の商品開発を担当していただきます。
全国600社以上の工務店と取引のある同社にて、単なる設計・施工管理にとどまらず、『工務店の家づくりを支える「住宅商品・仕組みづくり」』を行うポジションです。
工務店のニーズに応じて、社内（営業・構造設計・環境設計・技術開発）および社外（プレカット工場などの協力会社）と連携しながら、
企画から設計、施工支援、運用・現場確認まで一貫して携わります。
【職務詳細】
以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタートしていただきます。
・工務店の仕様・施工方法に合わせた納まり詳細の検討
・意匠図と構造図・プレカット図の整合性確認
・積算
・工程管理
・品質管理
・現場の施工確認
・協力会社との打ち合わせ、調整業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築の施工管理の実務経験３年以上
・CADの実務経験
（AutoCAD、VectorWorks、またはJw_cad の いずれか）
【尚可】
・積算・資材発注の実務経験
・高気密・高断熱住宅の施工に関する知識
・建築士（一級、二級、木造）、
建築施工管理技士（一級、二級）の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 千代田区 永田町2-13-5赤坂エイトワンビル７F
丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:439万～600万程度
月給制：月額290000円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（定年60歳／勤続年数3年以上）、資格手当、資格取得支援制度、書籍購入補助、定期健康診断、慶弔見舞金、保養所、フィットネスクラブ、社員持株会制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土日祝休み・夏季休暇・夏期休暇・年末年始休暇・産前産後休業、育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
