設計(建築)
【埼玉:リモート】設計アシスタント(ポテンシャル) ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408105457
NEW設計(建築)

【埼玉:リモート】設計アシスタント(ポテンシャル) ※土日休み

株式会社いのうえ工務店
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
資格支援制度/スキルアップ◎/平日リモート可/前職給与保証!
【職務概要】
埼玉県にて同社の個人顧客に向けた新築の注文住宅の意匠設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。
■請負金額:平均2,400万円

【資格支援】従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、
社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。

【魅力ポイント】
■創業100年以上の歴史を持つ安定企業で、地域密着型の家づくりに携われます。
■天然木を活用した高品質な住宅提案を通じて、顧客満足度の向上に貢献できます。
■毎年120%以上の成長率を誇る企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■住宅販売営業や不動産仲介営業など、住宅系の業務経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許
※設計未経験歓迎!

【尚可】
■住宅設計の経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
埼玉県(深谷、秩父本社、上尾、所沢いずれか)
※埼玉県内での勤務になります。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■現年収保証!
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、残業・深夜・休日手当、社内研修制度、マイカー通勤可能(駐車場無料)、資格手当、オフィス内禁煙・分煙、定期健康診断、通信手当、時短勤務(パート・嘱託)、社員割引制度、慶弔見舞金制度、交通費全額支給(月3万円まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日115日、週休2日制(土日休み)、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社いのうえ工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・新築、建築設計、住宅リフォーム、施工・上下水道指定工事店、土木工事、解体工事、浄化槽工事・不動産売買(分譲不動産物件、土地売買、新築一戸建、中古一戸建、中古マンション)

【会社の特徴】
同社は大正8年(1919年)、秩父郡小鹿野町で大工集団としてスタートしました。以来、親子三代で100年近くにわたって、こだわりの天然木の家を作り続けている住宅会社です。匠の技と心で作る本格的な木造住宅は、地元の秩父での確かな評判と信頼を得て、これまで多くのご家族の暮らしに関わってきました。また、創業当時のお客様とは、リフォームや増改築、お子様世代の新築など、世代を超えてつながっています。また、これから家を建てる方を対象とした勉強会の開催や、同業社との見学会・研修会などに積極的に取り組み、お客様により高度な技術・サービスを提供できるよう、社員教育および技術向上に努めています。
設立
1996年8月
資本金
1000万円
従業員数
65名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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