施工管理(建築)
【埼玉】施工管理(新築住宅)※さいたま市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408165598
NEW施工管理(建築)

【埼玉】施工管理(新築住宅)※さいたま市 ※年間休日120日以上

株式会社北洲
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
高性能住宅ブランドを確立した同社で最新の技術に触れながら業務に取り組めます!
☆車・バイク通勤可能☆

【職務概要】
枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。

【職務詳細】
・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など
・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。

年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。
協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。
現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。

【ミッション】
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許
■2級建築施工管理技士
■新築住宅の施工管理経験(3年以上)

【尚可】
■戸建施工管理経験
■枠組壁工法の施工経験もしくは知識
■1級施工管理技士、建築士、宅地建物取引士

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・同社の商品に魅力を感じていただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1 MONA-A 202
伊奈線「東宮原」駅より徒歩1分※車通勤可
勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※原則転勤は想定しておりません
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績2.5ヶ月)
昇給:年1回(0~6%)
待遇・福利厚生
通勤交通費、成果手当、車両手当:月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり、資格手当(1万~3.5万円)、役職手当、出張手当、転勤手当(単身赴任手当)、残業手当(全額支給)、団体生命保険、社員互助会制度、社内・社員表彰制度、社員旅行 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(原則水日祝休み※会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「すべての人々が健康的で持続可能な暮らしを実現できる社会」をミッションに、 事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を強みに、 東北から全国への事業拡大を推進しています。

会社概要

社名
株式会社北洲
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅事業/リフォーム事業/建設・資材事業

【会社の特徴】
同社は、1958年の建材小売業としての創業以来、「本物」の住まいと暮らしの価値を長く提供することを目指す住宅・建材の総合企業です。東北地方を基盤に、住宅建築、建材流通、リフォーム・リノベーション、不動産流通まで幅広い事業をワンストップで展開していて、その事業範囲の広さと専門性が大きな特徴になっています。

同社は、高断熱・高気密・耐震性に優れた木造住宅の設計・施工を核とする「北洲ハウジング」ブランドで知られ、独自の設計思想として「グッド・エイジング」というコンセプトを掲げています。これにより、住まいが年月を経ても美しく快適で、世代を超えて愛される住宅提供を目指しています。

同社の強みは、建材流通の歴史と住宅建築のノウハウが相乗効果を生んでいる点にあります。建材の目利き力によって国内外から優れた資材を見出し、それを自社の住宅やリフォームに活かすことで、一般的な住宅メーカーとは一線を画した性能と品質を実現しています。
設立
1968年11月
資本金
1億円
従業員数
354名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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