募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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☆土日休みの転勤なし・高品質な戸建分譲住宅・残業10時間☆【職務概要】
仕入れから設計、施工、アフターサービスまでを一貫して自社で行う同社にて、
戸建分譲住宅の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■品質管理：現場と図面の照合、検査シートチェック是正、
業者工事完了報告の検収
■工程管理：工事計画通りに現場が動いているか確認、
阻害要因があればその対応
■安全管理：働きやすい環境保全、不安全行動者がいた場合の業務指導
■お客様対応：引渡説明会後の是正
◎ハウスメーカーには珍しいアフターサービスやお客様に関わるすべての
サービスを請け負っています。
「売って終わりではない。暮らしをトータルサポートする。」
それが同社が大事にすることです。
◎月平均残業時間10時間（固定残業代は月40時間相当をお支払い）と
「従業員のプライベートも大事にしてほしい。」
それが同社のモットーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戸建住宅施工管理経験者のある方
■普通自動車免許をお持ちの方
■PCの基本操作（word，Excel等のoffice）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
京成電鉄京成千原線「千葉寺」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康診断、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円／月など)、出張手当、定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休二日制(土曜・日曜)、GW休暇、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児・産前産後・看護・介護・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 入社3年目 中途：560万円(基本給33万円＋賞与100万円)
