募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆施工実績多数／転勤なし／神奈川に腰を据えて働きませんか？☆【職務概要】
2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅のメンテナンス管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事にかかる人員、期間、費用を算出します
・施工状況を確認して技術者を手配します
・現場での安全管理や進捗管理
・計画通り工事が進んでいるかの確認 など
【就業環境】
★同社の物件は首都圏が中心です。
★施工管理者1人あたり5～10物件を担当します。
★担当エリアは固まっておりますので、効率良く担当物件を回れます。
★書類作成のデスクワークなどは事務員が主に担当してくれます。
★オフィスに戻ってから遅くまでデスクワークする必要はありません。
★就業環境を改善したい施工管理経験者には最適な環境です。
★助け合いの精神が強い社員が多く、チームワークで仕事をこなす非常に和やかな雰囲気の職場環境です。
★働きやすい環境作りを今後さらに整備していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅メンテナンスの経験
・普通自動車免許（日常的に運転する方）
【キャリアアップについて】
★施工管理職のキャリアアップと共に営業職など他の職者へのキャリアチェンジが可能です。
【組織構成】
★現在、6名のスタッフが在籍しています。
★30代から50代のベテランまで所属しています。
★ほとんどの方が中途入社がなので、安心してご入社いただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト11F
JR各線「横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）確定拠出年金制、保養所あり、インフルエンザ予防接種・コロナウィルス抗体検査の定期的な実施、社員旅行、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、同社カレンダーによるシフト制（基本、日・祝休み）、夏期休暇（3～4日）、年末年始休暇（5～7日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
