募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
転勤なし！地元に貢献する建築施工管理職！【職務概要】
同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・案件…旅館やホテル、飲食店等の民間工事。一部官公庁から発注される、道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設。
・新築：改修＝5：5
・現場エリア…神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場
※転勤・出張はございません。
■同社の魅力
〇就業環境
転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。
マイカー通勤され、社用車に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理経験のある方
☆手当充実☆
1級建築・土木施工管理技士：3万円／技師補：1万5千円 と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。
お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。
部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もありますので、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・周囲と円滑に関係を構築し、コミュニケーションできる方
・向上心と責任感があり、真面目に業務を進めることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
本社および神奈川西部～静岡東部の建設現場での勤務
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額289500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月／昨年度実績3.5～4か月分）
昇給:年1回（4月／昨年度実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、通勤手当、資格手当、現場代理人手当：月1～4万円、作業服や防寒着、携帯電話等は必要に応じ支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日
※基本、土曜日は休日ですが祝日のある週の土曜日は出勤です（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 福利厚生や研修制度も充実しており、資格取得支援やスキルアップの機会も豊富です。有給取得推進が年間約13日行われていて、平均7日の実績があり、年間休日113日に加えると120日ほどがお休みになります！
