募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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※プライム上場※資格を活かし業界トップクラスの企業で働けます【職務概要】
同社北信越エリアの管理物件における修繕・改装工事などの施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・現地調査、見積作成
・協力業者の手配、資材・器具の選定
・施主（オーナー）との打ち合わせ
・品質／安全衛生／工程の管理
・技術監督 など
商業施設の改修や修理、リニューアルなどに携わっていく施工管理の仕事。
施設の営業に支障が出ないよう配慮しながら、
品質・安全・工程などを丁寧に管理していきます。
「建物を訪れる人々の暮らしを守り、より良いものにしていく」
そんな誇りある仕事は、企業や施設だけでなく、地域の価値向上にもつながります。
建物がある限りなくならない需要、そしてイオングループの安定基盤。
その両方が揃う同社で、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜いずれかの経験・資格をお持ちの方＞
・第１種施工管理技士
・第１種施工管理技士補
・第２種施工管理技士
・第２種施工管理技士補
・施工管理の実務経験（目安：5年以上）
※資格：建築・土木・電気工事・電気通信・管・機械
【尚可】
・商業施設・ビル等の改装工事の経験
・C工事の経験
・建設・建築・設備管理での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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■北陸信越支社：新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 プラーカ2 7階
JR各線「新潟」駅から徒歩４分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分／9時00分～18時00分
※工事立ち会いによって夜間勤務あり
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（全額支給）／通勤手当／基礎資格手当／ライセンス選任手当／役職手当／住宅手当／家族手当／社会保険完備／退職金制度／確定拠出年金制度／企業年金制度／団体生命保険／予防接種補助／制服貸与／資格取得支援制度／社員研修制度／総合共済会イオングッドライフクラブ／寮・社宅制度／社内表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間121日、シフト制（月9日休み）、慶弔休暇（1～7日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇（10日／取得実績あり）、育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間）、4日連続休暇（上期・下期それぞれ1回ずつ）、記念日休暇（1日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
筆記試験：有 （筆記試験・適性検査）
※状況により変更になる場合あり
