募集要項
- 募集背景
- 新たな営業所、展示場の増設に伴った人員の大幅補強のため
- 仕事内容
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コロナ禍でも増収増益！／適正価格で高品質を／福利厚生が充実しています◎【職務概要】
木造の完全注文住宅を手掛ける同社にて、木造の完全注文住宅の
施工管理（新築）をお任せします。
【職務詳細】
設計担当より確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行います。
期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、
自身のスキルアップにもつながります。
完工までの手配だけでなく、品質検査の実施や、
お客様との打ち合わせ業務等も発生します。
【一日の流れ】
10：00～：朝礼・現場直行
10：30～：現場立ち会い（午前に1件、2件）
12：00～：昼食
13：00～：現場立ち会い（午後に1件、2件）
16：00～：事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19：00～：帰社（明日以降の準備）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅施工管理経験2年以上（異業界含む）
・Excel、word、PowerPointの業務での使用経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・木造住宅における建築施工管理職の経験
・2級以上の建築士資格をお持ちの方
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇は正社員と同様）)
- 勤務地
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埼玉オフィス（埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976-1）／埼玉北オフィス（埼玉県熊谷市原島1183-1）
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～865万程度
月給制：月額282700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休二日制※8月／12月／1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2～3日※主に日曜に公休を取る方が多いです」、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアデザイン制度】 自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアについて話し合い、本人の意志が実際の人事異動に反映される人事制度。
