施工管理(建築)
【千葉】施工管理(マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-405954704
NEW施工管理(建築)

【千葉】施工管理(マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
キャリアアップできる環境◎/福利厚生充実/90%が元請け案件
【職務概要】
マンションの大規模修繕事業を全国展開する同社にて、
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主、設計事務所との打合せ
・担当棟数:年間2~3棟
・対象物件:中型、大型マンションがメイン(50戸~400戸超の物件など)

【案件の特徴】
・元請け案件が90%を占めており、無理のないスケジュール管理と裁量を持って業務に取り組めます。
・直行直帰が可能で、スマートフォンによる効率的な勤怠管理を導入しています。
・タワーマンションなど、希少価値の高い大規模案件に携わる機会も豊富です。

【キャリアパスと評価】
・一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、
 昇進や昇給の基準が明確です。
・20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、
 中途入社者が6割以上のため馴染みやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験がある方

【歓迎】
・1級建築施工管理技士を保有の方
・1級建築施工管理技士補を保有の方
・2級建築施工管理技士を保有の方

<モデル年収>
・25歳/?担当者/無資格?年収:480万円
・30歳/?担当者/2級建築施工管理技士保有?年収:550万円
・35歳/?担当者/1級建築施工管理技士保有?年収:620万円
・40歳/?現場所長/1級建築施工管理技士保有?年収:760万円
・45歳/?現場所長/課長/1級建築施工管理技士保有?年収:900万円
・50歳/営業所長?年収:1,200万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外))
勤務地
千葉県船橋市前原西3丁目21-1
新京成電鉄新京成線「前原」駅徒歩9分 JR総武線「津田沼」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額223500円
賞与:実績として年2回※4ヶ月分
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/残業手当(別途支給)/地区手当/出張手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当/資格取得支援制度/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内外)/携帯電話・ノートPC貸与/保養所(岐阜県郡上八幡)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日(3月1日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
単体:1165名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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