募集要項
- 募集背景
- 戸建住宅設計の標準化とCAD活用の強化を目的とした新設チームを立ち上げます。営業向けプレゼンではCADを活用できている一方、実施図面への展開や、見積まで一体で管理する仕組みが整っていません。今後1～2年かけてシステム会社と協議しながらCADシステムの改善・開発プロジェクトを進め、その後も万単位の部材登録・更新や設計金額データ整備など、運用管理を担う専任人材が不可欠になります。このプロジェクトを推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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新設の「設計×CADシステム運用」チームメンバーとして配属されます。設計実務の知見を生かしながら、CADシステムの整備・運用や設計ルールの構築まで関わるポジションです。実務設計だけでなく、全社の設計品質や業務効率を高める仕組みづくりに携わりたい方に向いています。
【主な業務内容】
・基本仕様商品の標準化および顧客別仕様ルールの策定
・住宅系CADシステムの整備・改善に向けたシステム会社との協議および要件整理
・部材情報（万単位）の登録・更新など、CADマスタデータおよび設計関連データの運用管理
▼CADシステム改善・運用の詳細
営業プレゼンでは活用できているCADを、実施設計や見積作成まで一体で使えるようにするための改善・開発プロジェクトに参加します。
システム会社との打ち合わせでは、設計現場の課題や実務フローを踏まえて仕様を検討し、1～2年をかけて段階的に機能改善を行う想定です。
リリース後は、部材マスタの登録・更新や見積連動のチェック、設計金額管理に関わるデータ整備など、運用面を継続的に改善していきます。
【ポジションの魅力】
▼戸建設計×システム×商品企画に横断して関われる環境
年間約8,000棟規模の設計ボリュームを持つ組織で、設計ルールや標準仕様の構築に関与できます。
商品開発・デザイン本部と近い位置で、将来的にはモデルハウス設計や商品企画・デザイン業務など、上流工程へのキャリア展開も可能です。
▼立ち上げフェーズで仕組みづくりから参画できる
見積まで一体化したCAD基盤がこれから整備される段階のため、1～2年スパンのプロジェクトに初期段階から参画できます。
決められた手順をこなすのではなく、標準化ルールや運用フローを設計統括部メンバーと相談しながら創っていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品開発 デザイン本部 商品企画部 兼 設計統括部のうち、設計統括部に配属となります。設計統括部は本社機能として、設計ルールの策定や全社展開を担う組織です。今回の新設チームは、中途採用者と新入社員が混在する構成となる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・戸建住宅の設計実務に関する知識があり、住宅系CADを使用した設計業務に携わったことがある方
（AutoCAD、Jw cad、ARCHITREND、Walk in homeなどの使用経験を想定）
・コンピューター操作に慣れており、システム運用やデータ管理に抵抗がない方
・設計ルール策定、標準化、商品企画などの経験・志向をお持ちの方
※二級建築士以上の資格をお持ちの方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分
JR「大阪」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：247052円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：72960円
超過分は全額支給
※管理職採用の場合は管理監督者扱いとなるため残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（3月、9月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種研修制度、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行、社内イベント（家族を招いておBBQ、キャンプ、懇親会など）
- 休日休暇
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【年間休日】111日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,年末年始休暇,特別休暇,日曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査・筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。場合によりポートフォリオ提出を依頼する可能性があります。
