募集要項
- 募集背景
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≪募集背景≫
・世代交代を見据えた増員
・事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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秀建築デザインは宮城県仙台市を拠点に”東北”から”北関東”まで幅広いエリアで「有名飲食チェーン店」や「食品スーパー」、「宿泊施設」、「ブランドショップ」の内装設計・内装施工を手掛けています。《ここの飲食店、店内の雰囲気がとても好き！》
それ、実は私たちが手掛けた店舗です。
「家族のために給料を上げたい」「将来への漠然とした不安を解消したい」
そう考えながら今この求人を見ている方へ。
「この年齢で未経験から新しい仕事は難しい」と諦めていませんか？
秀建築デザインは、仙台を拠点に人気飲食店や商業施設、世界的有名ブランドショップなどの空間作り（内装仕上げ）を手掛けています。
私たちが求めているのは、「コツコツと仕事を進める姿勢」や「決められた事を遂行する力」、
そして「お客様のために頑張る事が出来る気持ち」です！
販売や営業、飲食、接客などから「年収を上げて土日休める仕事に変えたい」と考えている方や
今の職場で将来のスキルに不安を感じている20代～40代の方も大歓迎です。
少しでもご自身に当てはまる部分があると感じたら、ぜひ最後まで目を通してください。
【当社の強み／魅力】
・転勤なし＆夜勤なし！地元に根差して、安定して永く働ける環境です。
・住宅手当あり！福利厚生や手当も充実しています
・出張時の一時帰省費用を全額会社負担！
・未経験でも月給27万円以上の好待遇求人！
・社内の雰囲気◎ 社内イベントもあり、コミュニケーションが活発です
【仕事内容】
有名ブランド店や人気飲食店、旅館など商業施設の店舗室内を綺麗に仕上げる作業の監督を担当します。
お客様や設計担当との打ち合わせから、内装工事のスケジュール・安全・品質管理、
資材の手配、見積もり作成、写真データ取り込みや書類作成などの事務作業まで幅広く担当いただきます。
＜内装工事の具体的な作業例＞
・ボード張り：天井や壁の骨組みに石膏ボードを張る
・壁紙、クロス張り：クロスを美しく貼り付けます
・床仕上げ：フローリングやタイル、クッションフロアなどを仕上げます
・塗装や建具設置：室内壁の塗装やドア・収納などを設置します
自分が関わって創り上げた空間が日常の生活空間となる、形となる達成感があります！
【転勤や出張について】
転勤はありません！ご安心ください。
東北エリアを中心に北関東エリアまで手掛けていますので、
出張は発生する場合があります。
期間：1現場あたり平均45日間（年2回程）
宿泊施設：宿泊施設は会社にて用意します。
出張手当：4,000円/日（宿泊施設にて食事が出る場合は2,000円/日）
帰省手当（上限なし/出張中の休日に、自宅に一時帰宅する際の費用を会社負担）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【こういう経験や資格も活かせます！】
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・何らかの現場作業経験をお持ちの方
・建設業界でのご経験
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【こんな考えの方も活躍できます！】
・未経験から専門的な技術を身に付けたい方
・営業や販売職、飲食や接客業など、お客様と接する機会があるお仕事を経験されている方
・製造や工場、運送など決められた事をコツコツと継続した経験がある方
・リフォームなどに携わった事がある方
・アルバイトやパート、派遣から正社員での就職を目指している方
・細かい手作業が苦手では無い方
・DIYに興味がある方
・モノづくりが好きな方
・クロス職人や内装仕上げを経験されたことがある方
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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●労働形態：変形労働時間制（1年単位）
●勤務時間：8時30分～17時30分（休憩90分／実働7.5時間）
●時間外労働時間：あり（残業目安 約30時間／月）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円 ～ 649万円
【月給】27万円～38万円（基本給 21万5千円～25万円）
【定額的に支払われる手当】
住宅（一律）手当：1万円～3万円
精勤（一律）手当：1万円～1万5千円
職能手当：2万円～7万円
家族手当：あり
残業手当：あり（月平均30～40時間）現場の状況により変動します
物価高支援手当（1万5千円）
【その他手当】
残業手当、通勤手当（上限なし）、退職金制度あり、資格取得支援、出張手当
【賞与】あり（年2ヶ月分/前年度実績）
【昇給】あり（～15,000円/前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（実費支給/上限なし）
賞与年2回
退職金制度
資格取得支援制度
社員研修・教育制度あり
社員レクリエーション活動あり
- 休日休暇
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・年間休日：103日（週休2日制/土日祝日休み）
※土曜日は第1・第3土曜日が休みです
※その他休日は会社カレンダーに準じます
・月平均労働日数：21.8日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・代休制度有り（休日出勤分は代休を取得していただきます）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔など）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
（１）カジュアル面談（WEB）※選考要素なし
（２）一次面接（対面orWEB）
（３）内定
【備考】
・面接確約になります
・面接方法は当社側にて決定します（面接官の予定等を加味した上で決定します）
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のイメージ】
ステップ1（1年目）：実際の現場作業内容や仕事の流れを覚え、出来ることを少しずつ増やしていただきます。
ステップ2（2年目）：現場責任者を目指し、資格取得にもチャレンジ！
ステップ3（3年目）：現場のプロとして統括。一生の財産となる「建築施工管理技士」の取得を目指していってください！
内装工の仕事は需要が尽きず、仙台市で腰を据え、安定した高収入を維持できる環境です！
