募集要項
- 仕事内容
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グループ関連施設を中心に改修工事や新築工事の建築施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理
【イチ押しポイント】
▼年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝）
▼平均残業：15時間／月
▼研修制度／資格支援制度が充実
▼直行直帰可（書類関連は別部門が担当）
▼定年60歳／65歳まで再雇用制度あり
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
- ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※希望勤務地での就業可
※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※資格・ご経験・年齢により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・厚生年金基金
・定期健康診断
・人間ドックの受診
・独身寮、借上社宅制度
・住宅手当加給金制度
・出産休暇／育児、介護休業
・育児及び介護のための短時間勤務
・ライフプラン休暇
・財形貯蓄制度
・勤労者財産形成給付金制度
・研修制度
など
- 休日休暇
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【年間休日日数：120日】
・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
など
