募集要項
- 仕事内容
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■宅地造成の施工管理をご担当いただきます。
分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。
土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。
【具体的には】
■土地の調査・企画設計
・現地調査： 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。
・企画/設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。
■図面作成・予算管理・発注
・図面作成： CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
・見積/発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。
■現場・工程管理
・進捗/品質管理： 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
・関係者連携： 強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。
【本ポジションの魅力】
■「職人」と連携しやすい環境： 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
■手厚い教育体制： 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
■裁量の大きさ： 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許の資格をお持ちの方（AT可）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(規定支給)、時間外手当、役職手当、住宅購入手当、家族手当(規定あり)、資格手当(規定あり)
- 休日休暇
- 120日（会社カレンダーに準ずる）／（内訳）完全週休2日制、（営業職/基本火水休み、技術職/基本土日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
