募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
お客様の「住んでみたい！」をカタチにする、家づくりのアイデア担当です。
設計職は、住宅の間取りやデザインを考える仕事です。
企画開発職の方針を踏まえながら、お客様が「この家に住みたい！」と思えるような魅力的なプランを設計します。
【詳細】
・ 実際に建つ土地やエリアの特性を考慮
・家族構成やライフスタイルをイメージ
・コストや工期といった制約の中で、最適な住まいを設計
＼やりがい／
・自分が考えたプランが実際に売れたときの喜びと達成感
・条件や制約がある中で、最善の答えを見つける面白さ
・お客様の「暮らし」をデザインするという、社会的な意義と手応え
- 応募資格
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- 必須
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・2026年3月に卒業・修了見込みの短大生・専門生・大学生・大学院生
※建築設計職は、土木建築系の学部・学科にて建築に関する学びをされていた方限定
・普通自動車免許：2026年4月1日までに取得できる方
※業務上運転が発生するため、入社までに運転免許の取得が必須
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【給与】
左記は「大学/大学院 卒業見込み」の給与を記載
・月給：27万300円（固定残業代含む）
※基本給：20万円
固定残業代/月：5万300円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
<短大/専門 卒業見込みの方>
・月給：25万8,300円（固定残業代含む）
※基本給：19万円
固定残業代/...
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度 ：条件あり
・社内表彰制度
・チューターメンター制度
・社員割引制度（自社物件購入時）
・健康推進支援制度
・部活動（費用補助あり）
・リファラル採用制度（社員紹介での入社実績が今年だけで7名おります）
・優秀社員手当（月額 5千円～5万円）
※社内表彰制度で表彰された社員（６名程度）は、月額手当が支給されます。
・交通費支給：上限あり
・役職手当（主任以上）
・営業所責任者手当
- 休日休暇
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完全週休二日制_シフト制
・日曜定休＋他1日
・有給休暇：10日
※入社時に、初年度の有給休暇のうち半数（５日間）を付与。残りの５日間は入社半年後に付与。
・有給休暇の平均取得日数：8.5日
※2023年度実績
・No残業Day有り
・休日出勤時：振替取得必須
【スポット時差出勤制度】
月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。
