募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
住宅づくりの現場をまとめあげる、いわば「家づくりの司令塔」です。
当社が手がける住宅の建築現場において、スムーズで安全な工事を進めるための“管理者”としての役割を担います。
現場で起こるさまざまな工程を調整し、完成までを導くポジションです。
【詳細】
具体的には、次の4つの「管理」を行います：
- 安全管理：現場で働く人の安全を守る
- 品質管理：図面通り、高品質な住宅に仕上げる
- 工程管理：工期に遅れが出ないようにスケジュールを調整
- コスト管理：無駄を省いて予算内で工事を完了
＼やりがい／
- 何もなかった更地から住宅が完成するまでの全工程を見届けられる
- 自分で判断し調整しながら現場を動かし、家が完成したときの達成感は格別
- 一生に一度の大きな買い物である「マイホーム」を、形にする仕事に携われる
- 応募資格
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- 必須
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・2026年3月に卒業・修了見込みの短大生・専門生・大学生・大学院生
※施工管理職、カスタマーサービス職は学部不問
・普通自動車免許：2026年4月1日までに取得できる方
※業務上運転が発生するため、入社までに運転免許の取得が必須
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【給与】
左記は「大学/大学院 卒業見込み」の給与を記載
・月給：27万300円（固定残業代含む）
※基本給：20万円
固定残業代/月：5万300円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
<短大/専門 卒業見込みの方>
・月給：25万8,300円（固定残業代含む）
※基本給：19万円
固定残業代/...
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度 ：条件あり
・社内表彰制度
・チューターメンター制度
・自社物件購入時社員特別割引制度
・健康推進支援制度
・部活動（費用補助あり）
・リファラル採用制度（社員紹介での入社実績が今年だけで7名おります）
・優秀社員手当（月額 5千円～5万円）
※社内表彰制度で表彰された社員（６名程度）は、スター社員として、月額手当が支給されます。
・交通費支給：上限あり
・役職手当（主任以上）
・営業所責任者手当
- 休日休暇
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完全週休二日制_シフト制
・日曜定休＋他1日
・有給休暇：10日
※入社時に、初年度の有給休暇のうち半数（５日間）を付与。残りの５日間は入社半年後に付与。
・有給休暇の平均取得日数：8.5日
※2023年度実績
・No残業Day有り
・休日出勤時：振替取得必須
【スポット時差出勤制度】
月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。
