施工管理(建築)
建築施工管理/穴吹ハウジングの安定基盤がございます/残業20hと少なめ/転勤なし/有資格者歓迎/仙台
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:HMTT-318382
NEW施工管理(建築)

建築施工管理/穴吹ハウジングの安定基盤がございます/残業20hと少なめ/転勤なし/有資格者歓迎/仙台

株式会社日装 ツツミワークス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
穴吹ハウジングGの安定基盤を持つ同社より、建築施工管理職の募集でございます。転勤がなく、腰を据えて就業が可能です。更に、残業20h以下と少なめで働きやすい環境が整っております。
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション 商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。

【具体的には】
◆品質/工程管理
◆原価管理
◆安全管理
◆環境管理
◆書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。

【本求人のポイント】
◆元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
◆マンション オフィスビル ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事 一般住宅内装工事
◆マンション ビル改修│外壁 屋上 給排水設備工事 耐震工事
◆施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
◆現場詳細...1現場につき1~3名配置
◆工期...4ヶ月~1年程度
◆現場規模...3000万~3億(大型マンション タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)

【入社後の研修制度について】
スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。

【同社の魅力】
☆平均残業時間20h以下と少なめ
☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!
応募資格
必須
【必須】
■何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可)
■普通自動車免許

【歓迎】
■建築施工管理技士(1級もしくは2級)
■建築士(一級もしくは二級)
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方
■外壁 防水 耐震補強等の工事現場経験者
歓迎
何らかの施工管理経験のある方
フィットする人物像
マンションの修繕工事は入居者が生活をしながらの工事になり入居者との接点も多い事から、きちんと挨拶ができる方、積極的なコミュニケーションや物腰が柔らかい対応ができる方、細やかな気配りが出来る方を求めています。
◎住んでいるマンションが見違えるようにきれいになり、入居者から直接感謝の言葉をかけられる事も多く、やりがいを実感できる仕事です。
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間:60分)1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収例:600万円~900万円(例:40歳~55歳)
月収例:43万円~(例:40歳~55歳)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年収モデル
(例)920万円 入社10年目 45歳/1級施工管理技士(月給70万円(資格手当込)+賞与)

<賃金内訳>
月額(基本給):33万5,000円~
固定残業手当/月:7万8,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(実費支給)、家族手当、退職金制度、再雇用制度(65歳以上)、資格手当、屋内禁煙

■資格手当
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建設業経理士の各資格:15,000円/月(上限40,000円)
休日休暇
【年間休日110日】
110日+9日(平均有休取得日数)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
基本土日祝休み(土曜は月1~2回出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前 産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

【休日数の補足】
2024年4月~2025年3月の平均有休取得日数
対象:施工管理職人数69名
日数:年間9.8日取得
選考プロセス
書類選考 1次面接(役員) 2次面接(社長) 内定

会社概要

社名
株式会社日装 ツツミワークス
事業内容・会社の特長
大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げてきて20余年。
『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる
同社には、大切にしている3つの“T”があります。

TECHNIQUE
確かな“技術力”は信頼に繋がります
同社では、建物が発する声に耳を傾け、居心地の良い住環境を目指し、お客様の期待を超える高いクオリティーの提供を目指しています。また、高い技術力は、安心・安全へも繋がる重要な要素です。現場主義をミッションに、事故・災害等のない安全な工事・施工を行っています。さらに、事前の綿密な打ち合わせ、社員や作業員の健康管理や材料・重機のメンテナンスなどの安全管理、定期的に報告会や勉強会などの実施により、徹底した安全対策を行っています。

TRY
培ってきた経験をもとに常に“挑戦”する姿勢をキープ
同社は、“ワクワク未来創世企業”として、独自性を発揮し、新鮮なアイデアを発信し続けることを目標とし、挑戦し続けています。さらに挑戦し続けることは、次なるステージへのステップアップにも繋がると信じています。
また挑戦することは、基本方針のひとつである『広く社会に貢献し、果たすべき役割を自覚し、変容し続けるサービス提供集団であること』を成し遂げるためにも大切にしたい精神で取り組んでいます。

THINK
お客様の立場になって、長期的な視点で、深く“考える”
同社は、Think=考えることを怠りません。真摯にお客様と向き合っていくことを企業理念とし、コミュニケーションは何より大切な要素のひとつ。コミュニケーションを円滑に行うために、お客様の気持ちをしっかり考えるよう徹底しています。また工事・施工においても、長期的な視点に立ち深く考えることで導き出した、より効果的、効率的なプランニングをご提案いたします。
設立
1997年4月
資本金
1億円
売上高
116億2000万円
従業員数
161人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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