募集要項

仕事内容: 様々なホテルやビルの管理をする同社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で活躍可】

【お任せする仕事】
様々なホテルやビルの管理をする同社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。

【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります
【工期】
1~2か月くらいが中心
【エリア】
京阪神エリアが中心となります

【働き方】
■基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
■月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
■転勤出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)
■定年再雇用定年以降も多くの社員が給与水準変わらず就業されています。
70代の方も活躍されています。

■組織構成
リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性2名)、建築士(70代男性)が活躍中の職場です。

応募資格

年収・給与: 【想定年収】500万円～800万円(30歳～59歳例)
【想定月収】35万円～60万円(30歳～59歳例)
※給与はご経験・スキルをもとに決定致します。
※上記の想定年収は残業20時間程度含んだ額となります。

◆残業代別途支給有（平均月残業20時間程度）
◆昇給　実績/能力に応じ有り
◆賞与　年2回

■年収例
年収530万円（40歳／2年目）※設備管理経験者
年収400万円（29歳／2年目）※電気工事士資格保有のサービスエンジニア経験者
年収350万円（27歳／1年目）※未経験者
これまでの経験や保有資格を考慮し決定

待遇・福利厚生: <各種手当>
■交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当
■役職手当
■宿直手当(1回2000円)
■深夜手当
■特別作業手当
■選任手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(入社研修など)
■表彰制度(勤続10年 20年など)
■心の健康づくり(健康診断やストレスチェック(実施相談窓口) など)
■資格取得支援制度:担当業務に関する資格取得につき、会社から費用補助あり
■屋内禁煙

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■土日祝休み、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有休休暇(6ケ月経過後10日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 昭和41年創立、創業58年を迎えた安定堅実な独立系企業です。
金融機関ホテル病院分譲マンションインテリジェントビルなど多くのお客様の信頼の多岐にわたる建物施設の安全と快適を守り続けています。