募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
住宅メーカーが提供する戸建て住宅や低層集合住宅の施工管理として、着工から完成・引渡しまでの一連の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
・オーナー様対応
・工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はありません
【実績】
・戸建
・集合住宅
- 応募資格
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- 必須
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・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・下記すべてのご経験を満たす方
┗建築施工管理のご経験をお持ちの方
※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎
┗一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給: あり
・賞与: 年2回（6月、12月）
※標準賞与月数…7ヶ月／昨年度賞与実績9ヶ月分
・残業手当: あり
※上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当: 全額支給
・住宅手当: 持家手当制度あり
・寮社宅: 借上社宅制度あり
※44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担
・社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合
※エリア等による詳細規定あり
・研修制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制_シフト制
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・有給休暇: 2日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
※初年度有給休暇日数は入社月によって変わる
・3連休取得: 月に一度取得可能
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日
・育児・介護休業
