募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容1】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。
【仕事内容2】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的な仕事内容1】
・SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わる
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理
【具体的な仕事内容2】
・SRC・RC造・S造など多様な新築建築物における設備設計業務（企画設計~工事監理まで）
・「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）」「ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」に関する設計・対応業務
・施工中物件の監理業務
【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・倉庫
・工場
・ホテル など
- 応募資格
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- 必須
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【構造設計】
・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方
・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設、医療施設などの設計経験をお持ちの方
・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方
・Jw_cad ※BIMはArchicad
・年齢：26歳～59歳
【設備設計】
・建築物の設備設計及び設計監理業務(電気/空調/機械のいずれか)の経験をお持ちの方
［下記、いずれかの資格をお持ちの方］
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方
・年齢：26歳～59歳
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
※過去実績：合計4.89か月分
・試用期間：6ヶ月
※試用期間中は賞与の支給なし
【年収】
・構造設計：450万円～750万円
・設備設計：450万円～550万円
【月収】
・構造設計：24万6千円～41万円
・設備設計：総合職：25万1千円～42万8千円、エリア総...
- 待遇・福利厚生
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・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
［新入社員研修］
月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
［中堅社員研修］
入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
［職能別研修］
早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
［自己啓発支援制度］
建...
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇取得奨励金制度
