募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ディベロッパーや不動産会社といった法人のお客様に対して、注文住宅や分譲住宅のプランニング業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・住宅建設用地に建てる物件のコンセプト、予算、工期などの企画立案
・プロジェクト全体のマネジメントから引き渡しまで
・顧客対応
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理のご経験
・建築設計のご経験・住宅営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・月給：283,000円～493,000円
・基本給：283,000円～493,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、11月）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）・住宅手当：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を支給・社会保険完備・退職金制度：会社規定により支給・定年：60歳・再雇用制度：あり（65歳まで）・資格手当：1級建築士（40,000円／月）、2級建築士（15,000円／月）、1級施工管理技士（25,000円／月）・資格取得支援制度：報奨金制度（入社後に上記資格取得で別途支給）・研修制度：海外研修制度（イタリア、フランス等）・その他：福利厚生クラブ（各種割引）、レクリエーション（ソフトボール、BBQ）、スポーツ大会、社員旅行（北海道・ベトナム等）・育児のための時短勤務制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日日数122日
