募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築の施工管理をお任せいたします。
[工期] 3か月~2年
[エリア] 支店のエリア内
[案件] 医療施設、共同住宅、マンション、事務所、店舗ビル、学校
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
・労務管理
・測量
・得意先との打合せ
・書類作成
・協力業者への監督・指導
【実績】
・病院
・マンション
・戸建
・オフィスビル
・学校
・工場
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの現場の施工管理経験がある方
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当：あり
・休日出勤手当：あり
※当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・昇給：あり
※前年度実績：1.75％増
・賞与：年2回
※前年実績：計5.30月
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：扶養家族と離れ現場赴任する者に対し支給
・帰省旅費：別居手当を受給している者で、月2回まで支給
・所長手当：現場代理人として任命された場合支給
・副所長・主任手当：大規模工事等において任命された場合支給
・休日出勤手当：当社のカレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇買取制度：付与後満2年を経た年度末において未消化有給休暇数が対象
・健康保険組合加入契約保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
※土曜出社の場合有り。その場合は代休付与
・創立記念日休暇
・竣工休暇
（現場竣工後、次の現場異動前に休暇を付与）
・特別休暇
