募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします■業務内容
・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画～監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。企画設計については、0から設計するわけではなく、シリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。
※実施設計については外注をしております。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。
■業務特徴
・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。
・案件数：常時平行して1人あたり2～5案件担当いただきます。
・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸～480戸の規模になります。
・エリア：基本的には関東一円です。
■物件例
・名古屋市中心の都市型タワーマンション「〇〇タワー久屋大通ザ・レジデンス」
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「〇〇ジェネ新栄町駅前葵」
・大阪中心部の免震タワーマンション「〇〇レジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）
・大型プロジェクト「〇〇レジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）
■組織構成：4名※40代～50代
- 応募資格
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- 必須
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※発注者側で上流工程に携わりたい、そんな方大歓迎です
学歴不問
・RC造建築物、またはマンションの設計や施工管理経験がおありの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～19:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞500万円?800万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：270000円?
＜月給＞270000円?
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■月給は経験・経歴により応相談
■昇格昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与とは別に売上達成度...
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限40000円／月
・退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。
＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士…20000円／月）、
■社宅家賃補助制度（当社管理マンションに限り25000円／月支給、主任以上は40000円／月支給）
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~40日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土曜は会社カレンダーに準じて出勤の場合あり
・産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり）
