募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【業務内容】
自社物件ならびにグループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループの建築設計、設計監理、保守
メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等
・自社物件の建築設計、設計監理他
・各支店、営業所との連携
・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など
【実績】
・戸建て
・マンション
・商業施設
・オフィスビル
・工場
・プラントなど
- 応募資格
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- 必須
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・大型物件（工場や倉庫等）の設計に携わったご経験
・次のいずれかの資格後保有する方：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（評価による）
・賞与：年2回
※残業代は実績に応じて別途支給
※年齢や前職経験を考慮して決定
※月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：公共交通機関全額支給（規程による）
・家族手当：配偶者扶養1.4万円/月、子供7千円/月
・住宅手当：住宅費補助あり
・寮社宅：※借上げ社宅制度有り
・退職金制度
・再雇用制度あり
・OJT
・資格手当（電気工事士1種、電気主任技術者他／月3000円）
・資格取得費用補助制度
・住宅融資制度
・企業年金制度
・提携保養所
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会
・リフレッシュ制度
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合は、振り替え休日を取得
・年間有給休暇4日~14日（下限日数は入社直後の付与日数）
※有休消化8割推奨※
・メーデー
・年末年始
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇など
・産休育児休暇制度あり
