募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【業務内容】
現場の施工管理をお任せします。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
【具体的な業務内容】
・施工現場、工程の管理（着工～基礎～木工事～設備～仕上げ～お引き渡しまで）
・役所・第三者機関による検査（基礎、建物構造、断熱など）の立会
・お客様との電気設備などの打ち合わせ、施主検査立会
・お引渡し後のアフターメンテナンス、リフォーム等
・棟数：常時3棟程度を担当
・期間：1棟当たり約3か月
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【実績】
・戸建住宅
- 応募資格
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- 必須
- ・住宅施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回（業績により）
・固定残業手当：基本給の２割を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：扶養者数に応じて支給
・住宅手当：世帯主のみ※扶養あり1.2万円、独身5千円
・e-ラーニングによる研修制度
・資格取得制度：入社後に取得した資格に関しましては、取得時に報奨金と資格手当を支給[建築士（１級・２級）、宅地建物取引主任者、建築施工管理技士（１級・２級）他]
・慶弔見舞金
・退職一時金
・ベネフィットステーション（カフェテリアプラン）
・精勤手当
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（6日）
・ゆとり休暇（年5日）
・育休制度
