募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容1】
戸建て注文住宅の設計を行います。
【仕事内容2】
2～４階建て規模の共同住宅の設計を行います。
【仕事内容3】
ロングライフ性能に優れた躯体システムを活用し、診療所や作業所、研究施設といった非住宅用途建築物の基本設計および実施設計を担当していただきます。
【仕事内容4】
環境建築（木造／非住宅）プロジェクト の技術開発及び実棟の実施設計を担当して
いただきます。
【仕事内容5】
高断熱高気密を特長とする木造戸建て住宅ブランドの設計担当として、お客様への対応から基本設計までを一貫して担当し、設計チームのリーダーとしてブランド価値の向上に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容1】
【契約前】
・現地調査
・お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）
・プランニング
・CAD入力
・契約
・図面作成
【契約後】
・お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）
・CAD入力
・特注処理
・確認申請対応（実務は別担当）
・変更契約（発注のための契約）
・図面作成
【着工中】
・地鎮祭
・引き渡し参加
・図面通りに収まらない箇所の対応
【具体的な仕事内容2】
・2～4階建て共同住宅の設計業務
・企画設計から実施設計までの一貫した業務担当
・オーナー様住戸併用集合住宅の設計
・店舗・医院併用物件の設計
・営業部門との連携による企画推進
【具体的な仕事内容3】
・受注する非住宅用途の住宅について、支店の設計担当者からの依頼に基づき、基本設計および実施設計を担当
・直近の実例として、入院施設がない規模の診療所（専用または併用住宅、例：歯科、内科など）の設計
・直近の実例として、知的障がい者の作業所施設の設計
・直近の実例として、食品の研究施設の設計
・直近の実例として、グループ会社工場内の研修施設の設計
【具体的な仕事内容4】
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化（標準化設計）
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした各種建築部材の詳細検討、 サプライヤーとの協議
・実棟における実施図の作成等の業務を主にBIM（Revit）を用いて進めます。
・建築物の省エネの基本性能を担保する標準設計と、それを実装する邸の実施設計を行う
【具体的な仕事内容5】
・木造戸...
- 応募資格
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- 必須
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【年齢】
・1級建築士：20代～40歳
・2級建築士：20代～35歳
・資格なし：20代限定
・低層集合住宅設計職：20代後半～40代前半
・非住宅用途建築の設計担当：20代後半～52歳
・環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計・実施設計：・30代希望、40代までは応相談
・高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当：30代～40代
【資格保有】
・1級、2級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
【資格なし】
・住宅設計の経験3年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
【低層集合住宅設計職】
・1級建築士
・集合住宅の設計経験2年以上
【非住宅用途建築の設計担当】
・1級建築士
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者
・医療福祉建築の経験者
・旭化成設計株式会社に出向
【環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計・実施設計】
・設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で3～5年程度以上の技術開発、実施設計の経験者
・事務所、店舗、施設、医院等の非住宅の実施設計経験者
・1級建築士（2級建築士は経験による）
【高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当】
・新規事業というステージに挑戦できること
・チ―ムワーク・グループワークが得意な方
・柔軟な考え・動きが得意な方
・木造住宅の設計ができる人
・住宅会社、建設会社、設計事務所での基本設計、もしくは実施設計の経験
・自社オリジナルＣＡＤシステムではなく、汎用一般ＣＡＤで0から設計業務を行った経験
・確認申請などの各種申請業務（外注利用含む）の経験
・木造在来構法、木造軸組み金物工法の経験
・基本的なビジネススキル
・報連相などのビジネスコミュニケーション、スケジュール管理
・オンラインでの業務スキル（チャットなどにコミュニケーション、zoom、説明資料等）
・1級or2級?建築士資格
- 歓迎
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【資格あり】
・注文住宅の設計経験がある方
・邸宅など大型物件経験者歓迎
【低層集合住宅設計職】
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験がある方
【非住宅用途建築の設計担当】
・住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方
【環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計・実施設計】
・断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境負荷検討経験者
・BIM経験者
・英語が堪能な方
【高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当】
・高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
・設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験
・BtoC、BtoBでの両方で経験（設計職以外でも可）
・設計チームのリーダーを担える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
【戸建て住宅設計職】
・完全週休2日制（火水）
・祝日は振替休
【低層集合住宅設計職】
・完全週休2日制（土日祝）
【非住宅用途建築の設計担当】
・完全週休2日制（土日祝）
【高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当】
・完全週休2日制（水木）
