募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします(1)分譲マンション 企画設計
【仕事内容】
全国で新築分譲マンションを展開する当社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の提案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図面のチェックといった実務業務を担当していただきます。基本計画まで社内で対応し、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが一般的、といった一般的な中で、社内に設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
・商品企画と連携した建築企画の提案
・企画設計、基本計画・プランの作成
・建築デザイン
・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性・品質の検討改善（基本設計以降は外注）
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。
(1)ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム
(2)商品企画担当と連携した基本計画業務を行うチーム
(3)基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性と品質のチェック業務を行うチーム
- 応募資格
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- 必須
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(1)建築設計経験者
【具体的には】
・ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある?
・設計業務の中で特に図?作成?の高い?
- 歓迎
- (1)?級建築?、?級建築? ※無資格者はマンションもしくはRC造設計等のご経験による
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
(1)600、650、700、750、800、850、900万円 ※?給には、固定残業代（約40時間、11万8400円）が含まれています（年俸600万円の場合）※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します※?級建築?をお持ちの?は別途年額60万円の?当が?給されます※上記固定残業代は残業がない場合も?給し、超過分は別途?給...
- 待遇・福利厚生
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・系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢など）
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・損害保険の団体扱い
・建築関連の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築関連の受験講座提携割引
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
- 完全週休二日制_曜日固定
