募集要項
- 仕事内容
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リノベーションの力で、誰もが自分らしい『住まい』と『暮らし』を享受できる社会を創る――。■都市創造事業のプロジェクトマネージャー
国内市場のパイオニアとして新たな価値を創出し続け、
循環型社会の実現にも深く貢献している企業です。
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント
（企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング）をお任せ。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを
推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行う
まちづくりを牽引していただきます。
【具体的には】
プロジェクトにおける全体推進をお任せします。
・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画（不動産分析・事業収支等）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント
（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミット
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする
社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、
急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに
行っていただける方を募集します。
【担当案件について】
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、
Human(共感・愛着が湧くこと)
Business（価値・利益が持続すること）
Technology（実現性を高め、意義のあるものづくりをすること）
の3つの軸で、事業主様の複雑な課題を解決します。
【やりがい】
■ビジネスとデザインの両立の実現
事業性という観点で、「かしこく＝長く使われる建物か」、
そのまちの文脈を汲んでいるかという観点で「素敵に＝そのまちに長く愛される建物か」、
をどちらも大事にして自身の案件に携わることが可能です。
■まちや社会の課題解決に直接寄与
より近い距離で、地域に根差した案件に、直接的に関わることが可能となり、
都市再生・地域創生に関する市場価値を大きく高めるキャリアを歩むことができます。
■自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ
一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、
社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
・意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・一棟リノベーション経験者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感している
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社
東京都港区南青山
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した
部署および勤務地の変更も相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間／1日8時間
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（5月）
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・定年：65歳
◎入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、
・資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等）、資格取得手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
＜年間休日日数：124日＞
