募集要項
- 募集背景
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ダイレクトマーケティング本部では、弊社の医療傷害保険をスポンサー企業（主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社）の団体保険として販売しています。
業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。
- 仕事内容
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毎年好調に売り上げが伸びている当本部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。新しいチャレンジをしていってください。【具体的な業務】
トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。
ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。（スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等）
事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。
キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。結果を評価し、報告する。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。
既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。
「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。
【キャリアパス】
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。
【組織について】
ダイレクトマーケティング本部 営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント（スポンサー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
保険業界関連経験：保険会社、保険代理店、保険業務委託（コンサル会社、コールセンター）など、保険を取り扱う業務に関わった経験。
データ分析力: マーケティングデータや市場データを分析し、ターゲット市場を特定し、競合情報を把握する能力
マーケティング経験: マーケティング戦略を理解し、新しい取引先を獲得するための計画を策定できる
プロジェクトマネジメント力: 取引先開拓プロジェクトを効果的に計画し、実行する能力
PCスキル：Outlook、Excel(Vlookup、ピボット程度）、PPT（一から作成）
コミュニケーションスキル: 顧客やチームメンバーと関係構築し、情報を共有する能力
チームプレイ: チーム内で協力し、他の部門とも連携しながら進める姿勢
ネットワーキング: 産業や市場内でネットワークを構築し、新しいビジネス機会を発見する
交渉力: 取引の条件や価格交渉を行い、双方にとって有利な合意形成する
プレゼンテーションスキル：相手にわかりやすい魅力的なプレゼンを行う能力
好奇心：ビジネス環境の知識アップデート
- 歓迎
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【歓迎条件】
保険知識: 損害保険および関連する法的規制についての基本的な知識
デジタルマーケティング: ソーシャルメディア広告、ウェブ広告、電子メールマーケティングなど、デジタルマーケティングのスキル
損保系ダイレクトマーケティングの経験（医療傷害保険系）
CRMシステム: 顧客関係管理（CRM）システムの運用経験（顧客情報の管理のため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- ※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土日） 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1次面接と最終面接の2回
※面接回数は変更となる可能性があります。