募集要項
- 仕事内容
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■セキュリティ関連施策の企画・運用
当社ビジネスの根幹となる、ネットワークおよびセキュリティにおける安全性と利便性を担保し、複雑化・高度化するネットワークおよびセキュリティ要求に応えるための改善案を企画・提案し、構築・運用までを一貫してリードしていただきます。
単にシステムを維持するのではなく、当社の事業成長を促進させるため、また阻害しないために「ネットワークはどうあるべきか」をゼロベースで考え、形にしていくポジションです。
施策の立案にあたっては、メンバーとディスカッションを行い、多様な視点からアイデアを揉み合うプロセスも大切にしています。自ら課題を捉え、メンバーと共に考え、形にしていく手応えを感じられる環境です。
【やりがい】
・グループ全体のグランドデザインの構想
グループ全体のICT環境をデザインするチームです。インフラ戦略の最上流から携わるダイナミックな経験を積むことができます。
・本質的な課題解決に向けた技術的裁量
全社的なネットワークやセキュリティの課題に対し、チームメンバーと共に現状分析・対策を立案し、抜本的な改善策を推進していく技術的な面白さと大きな裁量があります。
【難しさ】
・ネットワークやセキュリティの分野は非常専門性が高く、かつ変化が早い業界です。常に情報収集するアンテナを張り、自ら学ぶ姿勢が求められます。
・単なる技術のエキスパートという役割のみではなく、様々な施策を当社に展開するうえで必要となる現場との調整力や経営層の理解を得るための説明力・交渉力が不可欠です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの資格と、実務経験3年以上
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士（セキスペ）
・情報セキュリティマネジメント
- フィットする人物像
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・視座が高く、広い視野で施策を検討できる
・目的を明確に定めて、計画的に施策を進めることができる
・社内外の関係者ときちんと＆積極的にコミュニケーションできる
・新しい技術にチャレンジする意欲がある
・業界内での人脈形成
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックス制度（コアタイム有）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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○交通費支給
○社会保険完備
○退職金制度（確定拠出年金）
○財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％【年間最大100,000円】）
○社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大36万円）
○借上げ社宅制度（家賃月額最大55,000～120,000円まで補助）
○会社携帯貸与（プライベート利用可）
○ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
○食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
○保養所（全国各地）
○メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
○各種クラブ活動
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
