募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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自動車部品設計のスキルを活かし成長できる職場【職務概要】
内装部品（主にインパネ部品）の設計開発業務を担当し、関連部門との調整を行います。
【職務詳細】
・各種機構・構造の調査・研究
・目標原価、品質、日程の設定と開発計画作成
・設計検証の計画作成と実施
・量産および技術的問題に関する関連部門へのサポート
・技術ドキュメントの管理および設計技術標準化推進
・部品図面、CADデータ作成
・目標品質・コストの造り込み
・設計変更に伴う費用予算設定と予実管理
・客先及び社内調整を含むコミュニケーション業務
・問題解決スキルを活かした改善提案
・NXまたはCATIAを用いた設計作業
・幾何公差を意識した設計／構造検証
・一日の流れ：午前に設計検証、午後に関連部門調整
・研修制度：OJTによる設計ノウハウ習得
・評価軸：品質、コスト、スケジュールの達成度
・キャリアパス：将来的に上位設計職やプロジェクトリーダーへの昇格
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車部品・産業機械の設計経験者
・CAD操作習得
・普通自動車免許
・設計／構造検証スキル（幾何公差知識有）
・問題解決能力
【尚可】
・自動車向けプラスチック部品設計経験
・NX：3年以上
・CATIA：2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県東広島市寺家産業団地5番1号 本社／本社工場
JR山陽本線「寺家」駅から車で15分※会社専用の通勤バスあり
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績：4.6ヶ月／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／車通勤時も支給あり※規定あり）、家族手当（子が満22歳となる年度の3月分給与まで支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など）※企業カレンダーがあります
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
