募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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スタンダード上場企業の子会社／年間休日126日／正社員登用実績100%【職務概要】
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っており、メーカー機能も兼ね備えた商社である同社にて、スポーツ施設や商業施設を支える施工管理をお任せします。
【職務詳細】
工事の進捗管理（スケジュール調整）、書類作成（報告書・工程表など）、不具合の抽出と是正対応
現場に足を運び、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めます！
＜働き方＞
・関西地区を中心に担当
・出張：週に1～2回程度ありますが、日帰りが中心です。（案件によっては1週間程度もあり）
・工期：1日2日～数ヶ月（案件規模に変動有）
・現場件数：月平均7～8件※担当する案件は適正を見て判断します。
◆未経験でも安心な研修体制：
入社後は先輩のOJTや研修で、現場の流れや書類作成の基本から丁寧に学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎！★
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・施工管理の経験がある方
★雇用形態について★
6ヶ月の試用期間終了後、正社員登用予定（直近3年間の登用率100％）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島1-12-4
阪急京都線「南方」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:414万～583万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年実績5.3ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、従業員持株会、定期健康診断、出産・育児支援制度 （全従業員利用可）、確定拠出年金、通勤Biz（8時～10時まで30分刻みで自分の出社時間を設定可）、ランチBiz（昼休憩をスライド可）、子ども手当（生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回※ポジションにより異なる）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
