募集要項
- 募集背景
- 体制強化に向けた人員補充
- 仕事内容
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【転勤なし】生産性向上サービス積極導入／残業基本なし！育児との両立◎【職務概要】
分譲住宅事業の設計業務をお任せ致します。
【職務詳細】
お客さまとの打ち合わせを通じてご要望をくみ取り、プラン・インテリア等も提案していただきます。
※ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。
≪残業ほとんどなく働きやすい環境≫
■不動産会社をグループにもつ同社は、自社で土地を購入し、土地と建物をセットで販売する分譲住宅事業に強みがあります。お客様の要望を反映させながらも、規格住宅で対応をするため業務が平準化されており、定時18時に退社する事がほとんど。基本的に残業はほとんどありません。
■社内に保育士常駐の社内託児所あり。子育てしながら働く社員も多くいます。
＝＝＝魅力＝＝＝
・エリアは長野市／千曲市／須坂市／中野市と近く、出張も日帰り中心です
・職人は社員大工や長年取引のある協力先がほとんどです
・日曜は完全に工事業務を停止するため、ライフワークバランスも充実
・近年は生産性向上ツール（ANDPADなど）を積極導入し、働き方改革に努めており、現場管理も遠隔メインで取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計のご経験がある方
【尚可】
・建築学科卒業の方
■働きやすい体制
システム化導入が進んでおり、業務負担を軽減するための様々な取り組みを行っております。
ANDPADという写真・資料・図面・連絡を一元化できるツールを導入しているため職人さんとのやり取りはチャット形式でも可能です。
工程に関してもANDPADですべて管理でき、現場に常にいる必要がありません。現場での管理も週に1～2回程度でも実施出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県長野市大字稲葉2185番地
JR「長野」駅より車で7分
- 勤務時間
- 8：45～18：00
- 年収・給与
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年収:410万～560万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月、10月、12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、出産・育児支援制度、託児所あり、交通費支給（上限1万円）、携帯電話支給、身だしなみ手当（3000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
