募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
【年間休日123日】大和ハウスグループ／完全週休2日制でワークライフバランス◎【職務概要】
同社の開発事業における設備・電気領域の品質管理業務をメインにお任せします。
現場監督としての実務ではなく、売主の立場から品質管理を目的とした検査・指示出し、および社内の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
【職務詳細】
・現場への指示出し：2週間に1回程度の現場定例に参加し、工程・仕様・施工図の確認・検査を実施します。
・品質チェック：売主としての顧客目線で建物の品質を厳格に確認します。
・仕組み作り：品質管理マニュアルの作成や、より強固な品質維持のための仕組み作りを担当します。
・若手育成：豊富な現場経験を活かし、社内の若手メンバーへの技術指導や知識共有を行います。
・施工会社連携：施工会社と密に連携し、円滑なプロジェクト進行と品質担保を両立させます。
【本ポジションの魅力】
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・施工管理（設備・電気）のご経験（現場経験が20年以上）がある方
・1級施工管理技士（建築or電気）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:700万～700万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）
