設計(建築)
【東京:リモート】建築クリエイター ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408665346
NEW設計(建築)

【東京:リモート】建築クリエイター ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの企業で業務に携われます!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社のリノベーションデザイン本部にて、オフィス、店舗、ホテル、住宅など多岐にわたる建物の内外装リフォーム・リノベーションにおけるデザインおよび設計業務全般を担当します。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、空間デザインの考案
・企画書作成、プレゼンテーション
・現地調査
・基本設計、実施設計図面の作成(CAD使用)
・関連法規のチェック、各種申請業務のサポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修

※経験に応じてプロジェクトのリーダー的役割も担います。

【働き方の特徴】
・直行直帰が可能であり、図面作成や資料作成業務にはリモートワークを柔軟に活用できます。
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量で効率的に業務を進められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下いずれかに該当される方
・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験がある方
・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方
・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格をお持ちの方
・一級建築士/二級建築士、またはそれに伴う資格をお持ちの方

【尚可】
■設計事務所などで図面作成や法規チェック、申請業務のご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・デザインの力で空間の価値を最大化したい方
・裁量のある環境で、即戦力としてご自身のスキルを試したい方
・安定基盤のある会社で、成長事業の中核メンバーとして活躍したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号
京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~987万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族・扶養手当、出産祝い金、託児所・育児サポート、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金、制服貸与、保養所、社員旅行、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日(3月1日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与/入社時特別有給休暇3日付与)、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
単体:1165名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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