募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの企業で業務に携われます！福利厚生充実◎【職務概要】
新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造マンションを中心に、公共施設、福祉施設、店舗、オフィスなど、多岐にわたる建物の新築設計業務全般を担当します。内製化強化のための組織構築が最大のミッションです。
【職務詳細】
・RC造、S造を中心とした物件の意匠設計および構造設計
・新設部署の業務フロー構築、協力会社の選定、マネジメント
・役所との申請、打ち合わせ
・現場定例会への参加、検査などの設計監理業務（出張あり）
【ミッション】
外部委託中心だった体制から内製化への移行を推進するため、単なる図面作成にとどまらず、チームビルディングやプロセス策定など「組織そのもの」を構築していただくことを期待しています。
【その他・魅力】
現在メンバーは2名体制ですが、今までの経験を活かして自らのチームを作っていくことが可能です。既成の組織に合わせるのではなく、理想の組織を自らの手で形にできる特権があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士
・RC造・S造の建築設計実務経験（8年程度／3，000平方メートル以上の大規模案件に携わった経験がある方歓迎）
・意匠設計・構造設計の一連の流れを理解し、自ら遂行できる方
【尚可】
・チームをまとめた経験がある方
・設計のご経験が8年以上の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・現場主義を大切にし、必要に応じてフットワーク軽く出張対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号
京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～970万程度
月給制：月額327425円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族・扶養手当、出産祝い金、託児所・育児サポート、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金、制服貸与、保養所、社員旅行、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
