募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
中小企業向け生命保険を取り扱う大同生命保険において、総合職として入社後、まずは新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」に配属となります。
新契約査定者は環境上のリスク、体況上のリスクをもとに査定を行いますが、本ポジションでは、
保険申込時の「体況上のリスク（健康状態）」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
最終的な引受可否を決定する重要な役割であり、専門性と判断力が求められるポジションです。
※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり
■業務詳細
(1) 新契約における体況リスクの査定・引受判断
申込書類、診査結果、医務情報等をもとに、被保険者の健康状態を総合的に判断し、引受可否・条件決定を行います。
入社後は一定期間ダブルチェック体制のもと業務を習得し、将来的には単独で最終判断を担っていただきます。
(2) 営業部署・関係部門との連携
全国の営業支社からの照会対応をはじめ、契約部内の他部署（契約企画課等）や支払査定部門、システム部門と連携しながら業務を進めます。
判断根拠の説明や調整業務も重要な役割です。
(3) 関連事務・周辺業務
医務点検、診査手配、初回保険料入金確認、保険証券発行に関わる関連業務にも一部携わります。
※OJT期間（目安：最低半年）終了後、業務習熟度に応じて在宅勤務と出社の併用も相談可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険または損害保険会社における引受査定または支払査定業務の実務経験
・営業部門や関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
・お客様第一の視点を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・チームの一員として主体的に行動できる方
・大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 418万円～598万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／入社半年経過時点10日(入社時に応じて付与)
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇
