募集要項
- 募集背景
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【行政のリアルを知ることは、キャリアの財産になります。】
国際的に先例の少ない課題を抱える “課題先進国” 日本。各自治体も様々な課題と向き合っています。特性の異なる地域が集まる兵庫県は、「日本の縮図」と言われる場所。ここでリアルな課題にふれて解決する経験は、キャリアの財産になるでしょう。
キーワードは「DX」。週1日勤務で、業務プロセス改革のサポートができます。
現場職員から相談を受け、業務フローから見直したり、新たにデジタルツールの導入を提案したり。それらを経て、職員だけで安定的に運用できるようにアドバイスしたり。行政で働く人々の生の声を聞き、行政には無い発想やテクノロジーを導入することで、現場から行政を変えていくことに貢献できる仕事です。
率いるのは、民間から採用した「デジタル専門官」。連携を取りながら働けるため、公共分野での勤務経験は問いません。会社勤めの副業として、フリーランスとして、研究活動と並行して……働き方はあなた次第です。変革の真っ只中にある兵庫県には、次に繋がるチャンスが溢れています。
- 仕事内容
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デジタル化推進員（デジタル化の相談対応やツール導入支援など）◆週1日勤務／リモート中心／副業・兼業2025年に『スマート兵庫戦略』を改訂し、県全域でデジタル実装をさらに加速させる兵庫県。その一つの柱である「行政のデジタル化」として、ICTを活用した業務プロセス改革推進を担当するポジションです。
◎知識と経験を活かして自治体に貢献。
全庁的なDX推進を担う「デジタル専門官」のもと、現場職員に近い立ち位置で動きます。職員から「業務における困りごと」や「ICTを活用して目指す状態」などをヒアリングし、デジタルツールの活用提案や、導入後の運用までを支援。知識と経験を行政に役立てる実感が得られます。
◎柔軟に働きながら経験値をアップ。
配属先のデジタル改革課では、主に「行政のデジタル化」を推進しています。今回の募集ポジションは、週1日勤務・テレワークでの働き方が可能です。副業や兼業をしながら、行政の重要なテーマに携わる経験を積めるチャンスです。
～具体的に関わる業務～
■県庁の各部署からの相談対応
■業務フローの改善や変更の提案
■ノーコード・ローコードツールの導入支援
■ツール導入後の運用に向けたサポート
■職員向けのデジタル化イベント・研修会の開催…など
▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk51/dx_saiyou.html
⇒効率化が急務となる部署を中心に、直接相談に乗りながら業務を進めます。ツールの使い方をレクチャーするなど、“導入後”まで念頭においたノウハウを共有いただけると全庁の変化につながるでしょう。担当業務の詳細は、知識と経験にあわせて決定します。
★リモート勤務時には、Teams等を活用いただきます。職員はテレワークに習熟しており、スムーズなやりとりが可能です。行政で働く際のルールは、配属先のサポートによって学べます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK
■業務ヒアリングやデジタルツール導入に関する専門知識・実務経験をお持ちの方
⇒ kintoneなどのノーコードツール、RPAツール、VBAを利用したツールなどを扱った経験を想定
◎たとえばこんな経験が活きます！
・エンジニアとして顧客企業の業務改善に取り組んだ
・管理部門などの一員として、自社の業務改善を推進した
・コンサルタントとしてICT活用やツール導入に関わった
・日常の業務や研究活動で、デジタルツールを活用して個人やグループでの業務改善をしてきた
※公共分野での勤務経験や、実務経験の年数は問いません。入職後、自ら学習や調査を続ける意欲をお持ちの方を歓迎します。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎貢献性の高い公共分野への興味関心がある方
「貢献性が高い公共分野の仕事に関わってみたい」「行政の業務プロセス改革の経験を積みたい」など、“今の仕事にプラスした経験” を求める方にオススメします。自身の知識や経験を一方的に押し付けるのではなく、関わる人々のニーズや悩みなどを受け止められる方に適しているでしょう。
＜向いていない人＞
△新しい分野の学習を避けたい方
行政の現場に関する知識はもちろん、ツールやシステムについての最新情報を学ぶ必要があります。「今知っていることの範囲だけで仕事をしたい」という方の場合、入職後にギャップを感じるでしょう。
- 雇用形態
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会計年度任用職員（非常勤）
※任期は、令和8年8月1日から令和9年3月31日までを予定しています。合計4回を上限として再度の任用を行う場合があります。
- 勤務地
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＜基本はリモートワーク＞
兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（転勤なし）
◎柔軟な働き方を推進しています！
勤務日数は週1日の想定です。現場の業務を知るために2～3ヶ月に1回程度は登庁していただく見込みですが、普段はリモートワークとなります。県庁全体としてテレワーク活用を進めており、コミュニケーションツール「Teams」を使った遠隔コミュニケーションが浸透しています。
＜交通＞
JR各線「元町駅」西口より徒歩約8分
神戸市営地下鉄「県庁前駅」よりすぐ
- 勤務時間
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週1日 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）
※基本的に残業はありません。
※週1日の勤務日は終日勤務となり、勤務時間の分割はできません。
- 年収・給与
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日給1万6000円～1万6400円
※経歴（職務内容・期間）に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（実費相当）
■オフィス内禁煙
■服装自由
◎「副業・複業」が可能です！
営利企業などの本業を掛け持ちする働き方や、複数の本業を持つ形の働き方を歓迎します。詳細については相談の上で決定しましょう。
- 休日休暇
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■週6日（土日・勤務日以外の平日）
└ 勤務日は月曜日から金曜日までの間で調整して決定します。基本的に週1日出勤です。
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇
- 選考プロセス
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＜入社までの流れ＞
▼STEP1
WEB履歴書による書類選考（職務経歴を詳細にご記載ください）
▼STEP2
オンライン面接（配属課等の職員が担当します）
▼STEP3
内定
＜選考スケジュールについて＞
オンライン面接は6月下旬頃までに実施します。合格通知後、8月1日にご入職いただく予定です。詳細はご応募後に追ってご連絡いたします。ご不安な点などがあればご相談ください。
＜WEB履歴書の記載内容について＞
「これまでの業務経験やスキル」と「公共分野で働く意欲」に注目します。業務ヒアリングやデジタルツール導入に関するスキルと経験や専門分野について、ぜひ詳細にご記載ください。また "スキル・経験・専門性をどのように活かしたいか" といった意欲のアピールもお願いします。
※書類選考を通過された方には、一次面接前に「履歴書用写真」「資格証や合格証の写し」を兵庫県電子申請システムを通じてご提出いただきます。詳細は合格者の方に別途お伝えします。
＜応募受付方法＞
まずは『ミドルの転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
＜面接地＞
オンライン面接を行います。
＜連絡先＞
兵庫県庁本庁舎／〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
※電子メールでお問合せいただく場合は、件名に「複業人材募集関連」と明記してください。
担当／兵庫県企画部総務課総務班
TEL／078-341-7711
E-MAIL／kikakubu_soumu@pref.hyogo.lg.jp
