募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化のための増員募集＞
・創業66年を超える歴史を持つ当社は、東武東上線沿線を中心に地域密着型の事業を展開し、多くのオーナー様から厚い信頼をいただいています。現在、管理物件の増加に伴い、資産価値を維持・向上させる改修工事の重要性が高まっています。今後、よりきめ細やかな対応と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを増員募集します。発注者の代理人として、地域貢献とワークライフバランスを両立しながら活躍できる環境です。
- 仕事内容
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オーナー（発注者）の代理人として、東武東上線沿線のアパート・マンションの改修・修繕を監理。協力会社への指示・マネジメントが主のため、実務コントロールがしやすく、ワークライフバランスを保ち活躍できます。［ 業務概要 ］
・発注者（オーナー様）の代理人として、管理物件（アパート・マンション）の改修・修繕工事における施工監理業務をお任せします。
※実際の施工は協力会社が担当するため、発注者の立場で工程や品質を監督・マネジメントする業務が中心となります 。
［ 具体的業務 ］
・工事監理：アパート・マンションの改修・修繕工事が計画通り適正に行われているかの監督。
・マネジメント業務：発注者側の立場での工程管理、品質管理、予算管理、安全管理の遂行。
・折衝・打ち合わせ：物件所有者（オーナー様）、社内営業担当、施工業者との円滑な合意形成。
・メンテナンス管理：建物の資産価値を維持するための適切な保守・繕いに関するアドバイス。現場の実務管理は施工業者が行うため、業務のコントロールがしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。案件割合は木造アパート約7割、RC造マンション約3割を見込んでいます。
［ 働き方 ］
・出向先について：グループ会社の「株式会社リゾンサービス」へ出向して業務を担当いただきます。なお、出向による勤務条件の変更はございません。
・効率的な就業環境：担当エリアは東武東上線沿線が中心のため、移動時間が短く効率的な現場巡回が可能です 。
・安定した事業基盤：地域密着型の運営により、創業68年以上にわたり地元の皆様から厚い信頼を寄せられている環境で、腰を据えて働くことができます。
［ 出向先 ］
・企業名 ：株式会社リゾンサービス
・住所 ：埼玉県朝霞市東弁財1丁目7-24
・事業内容：アパート、マンションの改修工事
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・建築施工管理の実務経験 3 年以上
※経験年数は目安となります。
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］※必須ではございません
・建築士、または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※等級不問：建築施工管理技士補の資格をお持ちの方も歓迎します。
・木造アパートやRCマンションの新築、または改修工事の施工管理経験
- フィットする人物像
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■施工管理の実務経験をお持ちの方：
（建築施工管理の基礎知識があり、工程・品質・安全管理の流れを正しく理解している方）
■現場監督から「マネジメント・監理側」へキャリアチェンジしたい方：
（自ら手を動かす実務よりも、協力会社への指示や全体統括に注力したい方）
■オーナー様や社内各所と円滑な関係を築けるコミュニケーション力のある方：
（発注者の代理人として、物腰柔らかくも適切な折衝や調整ができる方）
■地元に根ざし、移動負担を減らして効率的に働きたい方：
（東武東上線沿線という限定されたエリアで、ワークライフバランスを重視したい方）
■建物の長寿命化や資産価値向上に貢献したい意欲のある方：
（リフォームや修繕を通じて、地域の方々の大切な資産を支えることにやりがいを感じる方）
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月。試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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［ 出向先 ］
・企業名 ：株式会社リゾンサービス
・住所 ：埼玉県朝霞市東弁財1丁目7-24
・事業内容：アパート、マンションの改修工事
■車通勤：要相談 ■転勤：原則無
- 勤務時間
- ・09：00～18：00（休憩1時間/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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＜ 想定年収例 ＞4,500,000円～8,000,000円※賞与、諸手当を含む
＜ 月給制 ＞350,000（基本給：300,000円+固定残業手当：50,000円）～500,000円（基本給450,000円+固定残業手当：50,000円）
※固定残業手当は、下限額において26時間分、上限額において16時間分として支給。超過分は別途支給。
※上記は想定年収・月給の目安です。経験や能力等を考慮し、選考を通じて最終的に決定いたします。表記の金額と異なる提示となる場合もございますので、何卒ご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当（全額支給/規定あり）、役職手当、固定残業手当、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士1万円、2級建築施工管理技士5千円）、家族手当（配偶者1万円、第一子5千円、第二子以降1万円） 他
福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、報奨金制度、社員表彰制度、海外研修、社員旅行、作業着貸与、ウォーターサーバー完備、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ等予防接種補助金 他
- 休日休暇
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＜ 年間休日121日 ＞
・完全週休二日制（シフト制※土日祝可）、GW休暇（6日）、SW（4日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、年次有給休暇、慶弔休暇（最長7日間）、産前産後休暇、育児休業（対象者取得率100％、復帰率100％）、介護休業 他
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■面接会場：本社（埼玉県朝霞市）
■面接担当：採用責任者、部門責任者 他
■応募書類：履歴書、職務経歴書
