募集要項
- 募集背景
- 子会社及びグループ会社の新規設立・買収の実行、戦略的活用の企画・実行を担えるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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■子会社及びグループ会社の新規設立・買収の実行、戦略的活用の企画・実行
・子会社・グループ会社の新規設立や買収時において、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、関連部署と連携してプロジェクトマネジメントを行うとともに、同社のコアバリューをベースにしたデュー・デリジェンスや内部管理態勢（リスク管理態勢、コンプライアンス態勢、危機管理態勢など）の構築を行う。
■子会社各社の成長戦略
・グループシナジーを最大化するため、同社のコアバリューや経営戦略と整合的な子会社における戦略・戦術の策定を支援し、適時適切に進捗を管理する。
・取締役会や社長会などの各種会議体を通じて、子会社各社の重要な経営課題を把握し、課題解決に向けた施策の立案のコンサルティングや遂行のサポートを提供する。
■グループ経営の高度化
-グループ経営のさらなる高度化を図るため、シェアードサービス化を拡大してグループ全体の業務を効率化し品質を向上させる。
-シェアードサービス化のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、子会社や同社の関連部署と連携してプロジェクトをマネジメントし、同社の経営層にレポーティングする。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
3課体制(計13名 ※部長・課長5名・課長代理2名・主任6名)
- 応募資格
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- 必須
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・多様な利害関係者が関与する複雑な問題/課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力
・経営企画や事業企画、事業開発などの業務に従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
沿線名：都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約1分、丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約2分、JR「新宿駅」から徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークの利用は業務状況により変動するため、選考を通してお伝えします。
原則、週に1日以上出社が必要です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※同社では禁煙を推奨しており、非喫煙者（もしくは入社時点で禁煙された方）が就業しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：347000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 40,000円～150,000円（採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給)
在宅環境維持手当 5,000円／月（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
管理監督者としての採用になった場合、残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給：あり 年2回（1月、7月)
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※SPIを受検いただく場合もあります。
※選考フローは変動する可能性がございます。
