募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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統合的リスク管理態勢を確立するため、経営陣が戦略・戦術を決定するうえで有意義なリスク分析・情報がタイムリーに提供されるよう、事務リスクについて機動的かつ前広（フォワードルッキング）なリスク分析を行うことで高度なリスク管理を実現します。業界内における事案や、同社の事務リスク・風評リスク事案の発生状況を踏まえたうえでリスクカルチャーの醸成の重要性を認識し、全役職員のリスクに対する意識向上を図ります。また、事業部門による自律的管理、管理部門による牽制、内部監査部門による検証によって成り立つ「3つのライン」による内部統制において管理部門（第二ライン）の役割を担い、事業部門の業務執行の適切性を確保し機動性をさらに強化することで実効性を向上させ事務リスクを管理します。
・全社の事務リスクの網羅的な把握と分析
・事務リスク管理手法の企画・実行
・事故等の判定
・事故等の発の極化に向けた取組みの企画・実行
・事務リスクおよびコンプライアンスに関する各種モニタリングの企画・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事務リスク管理部：2課体制25名
※事務リスク管理部は事務リスク管理課とモニタリング課により構成されています。
モニタリング課は事故等判定チームとモニタリングチームの2チームにより構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・論理的な思考力およびコミュニケーション力
・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
沿線名：都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約1分、丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約2分、JR「新宿駅」から徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークの利用は業務状況により変動するため、選考を通してお伝えします。
原則、週に1日以上出社が必要です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※同社では禁煙を推奨しており、非喫煙者（もしくは入社時点で禁煙された方）が就業しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：660～760 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 40,000円～150,000円（採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給)
在宅環境維持手当 5,000円／月（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
管理監督者としての採用になった場合、残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給：あり 年2回（1月、7月)
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※SPIを受検いただく場合もあります。
※選考フローは変動する可能性がございます。
